Firmatur til utlandet? Her er 10 gode aktiviteter 

En firmatur til utlandet gir ansatte muligheten til å styrke båndene, oppleve nye kulturer og ha det gøy sammen.   

Her er ti av våre favorittaktiviteter man kan gjøre på en firmatur i utlandet.  

1. Teambuilding-aktiviteter 

Teambuilding-aktiviteter er en flott måte å styrke samarbeidet og tilliten mellom ansatte. Aktiviteter som klatring, rafting eller skattejakt kan være morsomme og utfordrende. 

2. Kulturelle opplevelser 

Besøk lokale museer, teatre eller historiske steder for å lære mer om landets kultur og historie. Dette kan bidra til å øke forståelsen og respekten for den lokale kulturen. 

3. Mat- og vinturer 

Mat- og vinturer er en flott måte å utforske lokale delikatesser og viner. Deltakerne kan prøve lokale retter og lære mer om matkulturen i landet de besøker. 

4. Sightseeing 

Utforsk de lokale severdighetene og attraksjonene i destinasjonen. Dette kan inkludere besøk til historiske bygninger, vakre parker eller lokale markeder. 

5. Aktiviteter i naturen 

Dra på fotturer, sykkelturer eller båtturer for å utforske den vakre naturen i deres destinasjon. Dette kan være en flott måte å slappe av og nyte frisk luft og vakre omgivelser. 

6. Spa- og velværeopplevelser 

Gi de ansatte en mulighet til å slappe av og pleie seg selv med spa- og velværebehandlinger. Dette kan bidra til å redusere stress og øke trivselen blant de ansatte. 

7. Sportsaktiviteter 

Arranger sportsaktiviteter som golf, tennis eller fotball for å oppmuntre til fysisk aktivitet og konkurranser. Dette kan bidra til å styrke lagånden og motivasjonen blant de ansatte. 

8. Kokkekurs 

Arranger kokkekurs der de ansatte kan lære å lage lokale retter og spesialiteter. Dette kan være en morsom og lærerik opplevelse som bidrar til å styrke samarbeidet og fellesskapet blant de ansatte. 

9. Shopping 

Gi de ansatte muligheten til å utforske lokale butikker og markeder for å kjøpe suvenirer og gaver. Å oppleve kulturen og handle unike produkter er noe de fleste reisende setter pris på.

10. Avslapning og sosiale aktiviteter 

Arranger sosiale aktiviteter som middager, cocktailkvelder eller strandfester for å gi de ansatte muligheten til å slappe av og ha det gøy sammen. Dette kan bidra til å skape minneverdige øyeblikk. 

Husk skattereglene for firmaturer  

Før man begir seg ut på en firmatur til utlandet, er det viktig å sette seg inn i reglene som gjelder. Det er klare retningslinjer for hva som kan dekkes av bedriften og hva som eventuelt må beskattes. Dette inkluderer blant annet å avklare hvilke aktiviteter som anses som jobbrelatert og hvilke som faller utenfor.  

For at turen ikke skal utløse skatteplikt, må følgende krav være oppfylt: 

• Turen må være rettet mot bedriftens ansatte 

• Den kan ha inntil 2 overnattinger. Lenger opphold uten faglig program regnes som ferie etter skatteloven, og medfører skatteplikt for de ansatte 

• Formålet med turen må være å styrke trivsel, fellesskap og tilknytning til arbeidsstedet  

 

Les også: En kombo av fag og fornøyelse kan gjøre hele firmaturen skattefri 

En firmatur til utlandet kan være en fantastisk opplevelse for ansatte, og det er viktig å planlegge aktivitetene nøye for å sikre at alle deltakerne har det gøy og får en minneverdig opplevelse. Ta kontakt så hjelper vi deg med å finne de beste aktivitetene for deres firmatur.